Carriere

L’impresa COGEN s.r.l. ha segnato una significativa crescita continuando a puntare la sua attenzione alle persone e alla selezione dei migliori talenti. Diversity e Inclusion, (ISO 30415) sono alla base di questa strategia, poiché l’azienda crede che le differenze siano una risorsa preziosa per l’innovazione e il successo.
In particolare, l’impresa permette di recepire i principi di gender equality (UNI/PdR 125) articolati sull’intero percorso professionale, garantendo pari opportunità salariale e di carriera.

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